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Mix de Marketing ou Composto de marketing

Os 4Ps do Marketing

Produto: Está relacionado com o que você vai oferecer para suprir as necessidades do cliente, pode ser um produto físico ou um serviço, está relacionado às características desse produto, cores, embalagens, forma, conteúdo, desenhos, nome entre outras características.

Preço: Para definir o custo do produto você tem que levar em conta o valor que o seu produto representa para o cliente, o preço tem que ser compatível com o produto oferecido, você precisa saber quanto os seus concorrentes estão cobrando por esse produto, precisa definir quais as formas de pagamento, qual a politica de desconto para determinado cliente.

Praça: é onde e como eu vou distribuir os meus produtos (logística), quais os canais de distribuição e o local de distribuição.


Promoção: é a forma de divulgação do seu produto, como as propagandas, é como você vai fazer o seu cliente saber que o seu produto existe. É a partir dele que você vai atrair o seu cliente. 


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"Dirigir é conduzir a empresa, tendo em vista os fins visados, procurando obter as maiores vantagens possíveis de todos os recursos de que ela dispõe.” “A primeira condição inerente ao chefe de uma grande empresa é a de ser bom administrador.” “Controlar é velar para que tudo ocorra de acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas.” “A harmonia e a união das pessoas de uma empresa são grande fonte de vitalidade para ela. É necessário, pois, realizar esforços para estabelecê-la.” “Coordenar é ligar, unir e harmonizar todos os atos e todos os reforços.” “Administrar significa olhar à frente.” “Organizar é constituir o duplo organismo, material e social, da empresa.” “Prever é perscrutar o futuro e traçar o programa de ação.” “Administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.”

Frases de Frederick W.Taylor - Pai da Administração Científica

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Questões respondidas sobre liderança

01-  É característica da "Escola de Chefes": Resposta:  a unidade de comando determina que cada subordinado recebe ordens e presta contas somente a um superior. 02-  Com referência a comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. Quando uma chefia valoriza de modo mais evidente as habilidades interpessoais de um subordinado em detrimento de sua capacidade de realização e entrega de desempenho, pode estar havendo a predominância de um estilo de liderança que se baseia na execução de tarefas e atividades. Resposta: Errado 03-  É a abordagem organizacional que objetiva a delegação ao funcionário do poder de decisão, autonomia e exige o comprometimento com as decisões estratégicas com a finalidade de melhorar o desempenho da empresa: Resposta:  Empowerment. 04-  É o poder atribuído a um indivíduo que ocupa uma posição específica dentro da organização: Resposta:  legítimo. 05-  Liderança I. é o processo de exercer influência...